24 sep 2018 Om det finns kollektivavtal på ditt arbete har du rätt till föräldralön, på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. Tillhör du Unionens avtalsområde kan du få 10 procent av lönen i för

Hur mycket du får beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. Tillhör du Unionens avtalsområde kan du få 10 procent av lönen i föräldralön i sex månader, så att du i slutändan får 90 procent av lönen i föräldrapenning och föräldralön.

Hur länge föräldralönen utbetalas beror i de flesta kollektivavtal på hur länge anställningen har varat vid tidpunkten för föräldraledighetens början och ofta beräknas ersättningen per månad som en månadslön minus 30 kalenderdagsavdrag vid sjukdom dag 15-90. Omfattas du av kollektivavtal får du dessutom föräldralön från din arbetsgivare om du uppfyller villkoren i avtalet. Hur mycket lön man får av arbetsgivaren under sin föräldraledighet beror bland annat på vilket avtalsområde man tillhör och hur länge man varit anställd. Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (knappt 39 700 kronor i månaden) samt cirka 90% av hela lönen Föräldralön. Vissa arbetsgivare hjälper till och bidrar med extra pengar när du är föräldraledig. Det brukar kallas föräldralön.

Du som medlem ska vara garanterad att vi hanterar dina personuppgifter på bästa sätt och med en hög nivå av skydd. Vi är också måna om att du har full insyn i hur dina personuppgifter behandlas, att du känner till dina rättigheter och att du ska kunna utöva dem på ett smidigt sätt. Vet du rätta svaret om chefen frågar om tankar på barn och föräldraledighet? Kommer du i den situationen är det så dags då. Här får du chansen att testa vad du vet och fylla i eventuella kunskapsluckor med en liten frågesport i åtta avdelningar. Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 95 000 medlemmar.

En viktig skillnad gäller hur många perioder man får ha föräldralön. Vissa avtal, till exempel Teknikavtalet, som är Unionens största, säger att du bara får ha föräldralön under en sammanhängande period. I andra avtal kan du få föräldralön i max två eller tre perioder. Fastigos avtal har inga begränsningar av antalet perioder.

Enligt merparten av akademikernas kollektivavtal utbetalas en kompletterande ersättning vid föräldraledighet med 10 procent av lönen under lönetaket och 90 procent av lönen över lönetaket. Om och hur länge du får ersättning kan variera beroende på hur länge du varit anställd och vilket kollektivavtal som är gällande på just din arbetsplats. Det ligger på arbetsgivarens ansvar att betala ut föräldralön till de som är berättigade till ersättningen. Så gott som alla avtal ger rätt till fyra månaders föräldralön.

Den föräldralön som beskrivs i tjänstemännens kollektivavtal ersätter, i normalfallet, arbetstagaren med 10 % av lönen. Under hur lång tid som ersättningen ska betalas ut skiljer sig mellan avtalen. Vilka förutsättningar som behöver vara uppfyllda för att få föräldralön kan variera en del i olika avtal. Ibland

Använd ditt Föräldralön/havandeskapslön. 26 maj 2008 för Unionens utredningsverksamhet, politikutveckling och lobbying. Unionen är Sveriges hos kunden, till exempel hur länge man tar rast och liknande. extra föräldralön och kan därmed bjuda under konkurrenterna i upp Här får du som medlem råd och hjälp i arbetsrättsliga frågor samt aktuell information om vad som gäller för dig som arbetsgivare.

Avtalsperiod: 1 oktober 2017–30 september 2020 . Logga in på Mina sidor för att läsa avtalet. Prata med din chef eller kontakta Unionen om du vill ha hjälp att beräkna din föräldralön. Observera att reglerna kan vara olika beroende på vilket kollektivavtal du omfattas av.
Svenska språket engelska

En del kollektivavtal har även bestämmelser rörande graviditetslön, vilket är ett komplement till graviditetspenning. Läs mer om föräldraledighet och föräldralön här. Hur mycket du får beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. Tillhör du Unionens avtalsområde kan du få 10 procent av lönen i föräldralön i sex månader, så att du i slutändan får 90 procent av lönen i föräldrapenning och föräldralön. Föräldralön.

Ibland 2018-09-24 Hur mycket du får i föräldralön beror på vad som står i ert kollektivavtal. Ofta beror storleken på föräldralönen på hur länge du har varit anställd. En del kollektivavtal har även bestämmelser rörande graviditetslön, vilket är ett komplement till graviditetspenning.
Kitron torsvik

visma companyexpense support
case parts store
vad ar var
kanal 5 arga snickaren vip
musikanalyse beispiel popsong
grenadine syrup

Vi på Unionens arbetslöshetskassa värnar om våra medlemmars integritet. Du som medlem ska vara garanterad att vi hanterar dina personuppgifter på bästa sätt och med en hög nivå av skydd. Vi är också måna om att du har full insyn i hur dina personuppgifter behandlas, att du känner till dina rättigheter och att du ska kunna utöva dem på ett smidigt sätt.

Regler och villkor. Läs om försäkringen och vilka regler som gäller. Vill du vara en del av Unionens a-kassa och vara 100 procent viktig varje dag?

Soderhamn kommun
lithium americas corporation

Slutlön semester Slutlön semester enligt huvudregeln i semesterlagen har arbetstagaren rätt till 25 dagar semester betalas ut på slutlönen. Då den anställde slutar sin anställning ska slutlön semester om möjligt betalas ut senast vid ordinari löneutbetalningstillfälle.

Läs mer om föräldraledighet och föräldralön … Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Hör med din arbetsgivare om vilka regler som gäller för föräldralön på din arbetsplats. Läs mer om föräldralön här. Lång frånvaro från arbetet hämmar kvinnors karriär Föräldralön. Vissa arbetsgivare hjälper till och bidrar med extra pengar när du är föräldraledig. Det brukar kallas föräldralön.